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人才观:
我们坚持“任人唯贤、以德为先”的选人原则。

奉行“不拘一格、唯才是举”的人才提拔战略。

实施“能者上、平者让、庸者下”具体方法。

 

我们对人才的基本要求:

1.有积极向上的活力(Energy):希望有所作为、热衷学习、渴望行动、喜欢变革、拥抱逆境,喜欢享受生活和工作。

2.具备激励别人的能力(Eenergizing):逆境中能唤醒、鼓舞团队,承担看似不可能完成的任务,分享战胜困难的喜悦。让队友以与你共事感到荣幸。

3.有决断力(Edge):面对棘手的是非问题,有勇气作出决断。

4.执行力(Executes):专业、高效、不折不扣地实现目标。

5.激情(Passion):对团队和项目有强烈、真实的兴奋感,虔诚地探索共同进步、达成目标的路径。